為進一步加強醫(yī)院中層干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，提升干部隊伍的整體素質(zhì)和履職能力，更好地打造一支業(yè)務精、素質(zhì)高、能力強的干部隊伍，近日，院黨委組織開展了臨床醫(yī)技類科室中層干部競聘工作。
　　院黨委高度重視此次競聘工作，制定了《洛陽市婦幼保健院臨床醫(yī)技類科室中層干部競聘選拔工作實施方案》，對競聘崗位的任職資格作了詳細規(guī)定，為保證競聘工作的公平、公正、公開，成立了競聘工作領導小組，在院紀委的全程監(jiān)督下開展工作。經(jīng)過個人報名、資格審查、公示，共有265名符合條件人員參與本次競聘。
　　5月26~28日，在科教辦公樓學術(shù)報告廳進行了臨床醫(yī)技類科室中層干部競聘演講。副院長韓曉慧主持會議并宣讀競聘紀律和注意事項，院黨委領導班子、專家評委組和中層及以上干部參加會議。競聘現(xiàn)場，參加競聘人員滿懷激情和自信走上演講臺，從個人基本情況、工作情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、競爭優(yōu)勢、工作規(guī)劃等方面，向大家表達和展示了忠于醫(yī)療事業(yè)、熱愛醫(yī)院的拳拳赤子之心和肩負使命、勇挑重擔的決心和能力，并回答了評委的提問。專家評委組本著對醫(yī)院事業(yè)發(fā)展高度負責的原則，結(jié)合現(xiàn)場表現(xiàn)、工作業(yè)績、自身優(yōu)勢、德才情況、任職規(guī)劃等方面，對競聘人員進行了綜合測評打分。
　　院黨委書記閆新指出，通過此次競聘工作，看到了醫(yī)院職工愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)圖強的干勁。把那些思想品質(zhì)好、作風正、工作能力強、表現(xiàn)比較突出的干部選拔上來，是黨委和全體干部職工的共同愿望。我們要給更多有才華、有拼勁的年輕人建場地、搭臺子，培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、敢于擔當?shù)暮髠涓刹筷犖椋瑸閭�人發(fā)展鋪路，為醫(yī)院發(fā)展強基。
　　本次中層干部競聘上崗，是醫(yī)院實施人才興院戰(zhàn)略、建設新型高水平干部隊伍的重要舉措，既為年輕人才提供了鍛煉與提升的機會，也為醫(yī)院打造一支適應新形勢要求、富于生機活力、勇于擔當作為的高素質(zhì)人才隊伍提供了組織保證，更為推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的人才基礎。